一．项目简介

关注教师个体发展需求，提供相应资源支持是教师发展中心成立的初衷之一，中心将秉承专业化、贴心化的服务理念，面向全校教师开展有针对性和个性化的一对一咨询服务，涵盖教学、科研、行政管理与教师自我发展、职业生涯规划等方面内容，通过提供全方位的帮助和支持，增强教师职业胜任力，激发教师发展潜力，提高教师适应能力，提升职业生涯质量。

2017、2018年新教师发展咨询作为“新教师导引计划”的重点工作，旨在通过一对一深入交流，了解新入职教师的适应情况、了解其职业生涯目标及规划，根据教师需求答疑解惑，并进一步根据教师个人发展需求匹配教师发展中心及相关部门的各类资源的建议。

二．咨询安排

时间——每周二、周三下午（根据需求安排）13:30-14:30 14:30-15:30 15:30-16:30

地点——教师发展中心咨询室

内容——入职适应情况、职业生涯规划、个人发展需求及相关资源匹配（包括培训、咨询项目等）

对象——2017、2018年新入职教师（在一年时间内2017、2018年新入职教师须至少参加一次）

咨询师——教师发展中心副主任田静老师，或根据教师要求匹配资深教授及各类工作人员

三．预约方式

电话预约：对咨询时间段有特殊需求的教师可以提前3天电话预约，我们将优先为您安排。其他教师的咨询顺序将按照姓名的拼音字母顺序依次排列，如果不方便可以商量改期。每周的咨询安排将会提前3天短信通知，请注意查收。

联系人：徐庆琪

电话：62784668

教师发展中心咨询室